Siempre me he preguntado si el líder es aquel que nace o se hace, una interrogante que no puedo responder a exactitud, porque a lo largo de la historia de la humanidad hemos visto diferentes estilos de liderazgo, desde el religioso con Jesucristo el hijo de Dios, diferentes personajes bíblicos, políticos y sociales como Martin Luther King, Nelson Mandela y otros.
El
liderazgo es servicio, es entrega, es aquel que nunca busca ser reconocido, el
líder es aquel que se preocupa por producir éxitos para todos.
Todos somos capaces de ser líderes en nuestra comunidad, trabajo, iglesia, escuela, ahí donde menos pensamos podemos estar siendo líderes efectivos.
La iglesia y la comunidad en donde vivimos es también en referente para ser líderes, no sólo es el nombre de líder sino que va más allá del título, es entregar energías, dar respuestas y soluciones, compartir conocimientos.
¿El liderazgo se nace con él o se adquiere?. Cada vez me convenzo más que es una combinación de ambos, son a través de las enseñanzas de nuestros padres, de la educación que recibimos en nuestras escuelas, de las experiencias que vivimos en nuestros grupos religiosos y de las relaciones que tenemos en el ámbito profesional.
Existe un libro del liderazgo al más alto nivel de Ken Blanchard donde nos clarifica más conocimientos, nos enseña que si queremos que nuestra organización sea efectiva debemos ser iguales a iguales, es decir, el gerente no debe ser gerente, sino compañero, es decir, que debe estar cerca del colaborador, debe enseñar y proyectar diferentes estilos de liderazgo, según sea principiante, avanzado, con aptitudes diversas, debemos apostarle al cliente también, no sólo dar un servicio normal, sino de ir más allá, buscar conectar con lo que aún no ha pedido, como el ejemplo que nos muestra en el libro de la cena de la familia, en ese momento no tenían la marca de ropa o la comida preferida de uno de los niños y el mesero le dijo, que si regresaban al día siguiente le tendría esa comida y lo cumplió.
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